更新时间:2025-06-05
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家政服务业是朝阳产业,大有可为。深入学习贯彻党的二十大精神,促进家政服务业提质扩容,扩大居家养老和育幼等服务供给,是着力解决好人民群众急难愁盼问题的重要举措,是发展现代服务业提高人民生活品质的重要内容。2019年以来,促进家政服务业提质扩容领跑者行动重点推进城市(简称家政领跑城市)扛起“领跑”责任,加强组织领导,印发工作方案,形成上下联动、齐抓共管、协同推进的工作格局,“头雁效应”初步显现,形成了一批典型经验。为此,国家发展改革委社会司会同城市和小城镇改革发展中心、中国发展改革报社进行了总结梳理,现予以刊发,供其他地方学习借鉴,引导全国各地深入贯彻党的二十大精神,持续推动家政服务业规范发展。
厦门市持续发扬改革创新的特区精神,按照国家有关工作部署,攻坚克难、真抓实干,推动家政服务业提质扩容“领跑者”行动落实落细,促进行业高质量发展。特别是扎实开展员工制家政企业推广行动,全市员工制家政企业加快发展。据不完全统计,截至2021年底,全市共有员工制家政企业10家、同比增长25%,家政服务人员约4850人、同比增长12%,营业额约13.4亿元、增长28%。目前,厦门市拥有全国家庭服务业百强企业4家、全国巾帼家政培训示范基地3家,全省家庭服务业领军企业4家,连续4年获全省家庭服务业职业技能竞赛团体第一名。
一是在细节中挖掘用户需求。以厦门市好邦伲家政公司为例,家政企业在深耕保姆服务的过程中,发现很多家庭中的老人存在只会家乡话、不会普通话的现象,存在沟通不畅的问题。同时,多数家庭在服务需求中,希望能找到跟生活习惯接近,风俗人情融通的服务人员。针对此类需求,企业在深度挖掘后推出“同乡保姆”这一人性化服务,以同语言、同风俗、同口味为主要特色,让在异地打拼的雇主和家政服务员体会同乡的熟悉和亲切,进一步贴近用户实际需求,受到客户的广泛好评与喜爱,成为老年人家庭客户青睐的首选。
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