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　　网告诉你，雇主家政服务人员是来做事情的，不是找来摆设的，所以，你不会做雇主分配给你的事情，那么雇主是不太可能会选择你的，你的工作技能是雇主决定选择你的先决条件，还有你的工作能力强弱，是决定雇主给你出多少工资，有时候你可能会看到，和你一起做三年家政服务的朋友，怎么工资会是6000一个月，而你只是5000一个月或许还更低，这时候就要自己想想自己的问题了，比如雇主让带小孩子，小孩子哭了，没办法哄小孩子，小孩子红了，你不知道如何处理，但是和你同样工作三年的其它人能处理，你说这样雇主是想要你还是要其它能处理事情的人？另外，学无止竟，社会在快速变化，我们想要一直获得好的回报，找到好的工作，我们作为家政服务人员也应该不断的学习和提高自己的家政工作技能，只要你不断地学习，只有你掌握更多的家政服务技能，雇主选中你的机会才多，雇主欣赏你的机会才大，雇主才会长期留住你。

　　据潍坊家政网了解，有不少家政服务人员被雇主辞掉，其主要原因就是动不动就要求雇主给自己涨工资；之前有一个雇主和我们反应，她家找的保姆，才过来正式上班没有一个星期，就要求涨工资，结果，雇主一气之下让她走人了。作为家政服务人员，我们也要将心比心，假如是你请人，别人一来几天也要你涨工资，你会是什么看法，另外，时间太短，你工作能力怎么样，到底能做什么事，后期为人如何等，雇主都不太了解，如何给你涨，如果你做了一年，雇主比较满意的，那么雇主不给你涨，你可以说说，这是正常的。但是有的家政服务人员是频繁让雇主涨工资，这样，能力再强的，估计也很少有雇主喜欢，只要自己努力做事，努力完成或提前完成雇主要求的任务，一般雇主在一年之后都会给主动涨工资的，换成是谁，都一样。

　　每个雇主家的家政服务工作内容和家政服务工作要求都不一样，所以工资价格也都不一样，所以，潍坊家政网认为，我们作为一个家政服务人员，不要随便只用简单的数字去和其它人相比，不要觉得自己数字没有别人高，心里就不爽，这样是要不成的。别说做的事情不一样，就有的事情一样，还有时间也有可能不一样呢。还有不动不要动就说其它家政服务人员雇主有东西送或有买东西，我自己却没有？这些想法都是不能有的，雇主送给自己东西或给自己买东西，都是雇主的自己选择，雇主不给自己送东西买东西是情份，不给自己送东西买东西是本份，所以，我们要保持和平心态，不要动不动就去和其它人相比。

　　现在是移动网络信息时代，上网都非常方便，相信家政服务员们都有智能手机，随时可以上网，但是我们在雇主家事情没有做完还有在小孩子面前不要玩手机，有的人可能在自己家里玩习惯了，但是这在雇主前不能这样，因为，你在雇主家是需要做事情的，如果你事情没有做完，你就玩手机，这样雇主是不高兴的。另外，据潍坊家政网了解，基本上绝大多数家里面有小孩子的雇主，都不喜欢有人在小孩子面前玩手机，因为小孩子是看样学样，看到有大人在玩手机，小孩子也想玩，小孩子一玩，容易伤着眼睛，又容易上瘾。如果自己事情做完了，有空，想玩手机的话，找个没有小孩子的地方适当玩一下。另外，有的家政服务人员，可能在家里面习惯了，打电话声音很大声，另外还很频繁，如果是这样的，我们打电话要捡重要的事情讲，声音注意控制一下，不要影响到其它人，另外，早上雇主家没起，晚上雇主睡觉后，尽量不要打电话了，这样会影响到雇主家休息。