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　　2008年11月，公司接到一个总保洁面积达7万平方米的商场开荒项目，施工现场离公司有100多公里。到现场之后，孙海艇发现项目工程量很大、客户要求很高，并且商场着急开业，只给了7天的工期，这对当时的公司规模来讲是一个非常艰巨的挑战。孙海艇和公司专业人员进行了全盘的可行性分析之后，果断签订了保洁合同。为了履行合同约定按期完工，他安排人员和设备24小时连轴转，白班由保洁班长指挥，晚上孙海艇便从公司开车往返200多公里到现场协调工作。经过团队的坚持和努力，最终比计划时间提前1天完工。

　　在孙海艇眼里，“万虹”并不只是一家企业，而是一份爱心事业。“我想让更多困难家庭的女性，用一技之长，成就自己的事业。”孙海艇说，员工在帮助客户解决家庭照料问题的同时，还能拿到一份可观的收入。时代在发展，人们的观念也在不断转变。“刚开始创业的时候，别人问我是做什么的，我都不好意思说出口，那时也并不觉得家政是一份职业。现在我说做家政服务，大家都觉得家政行业前景好。”在孙海艇的公司里，家政服务队伍也逐渐年轻化。“现在家政服务员的年龄基本都在45岁以下，还有很多90后也开始接受这份职业，最近就有刚毕业的大学生咨询加盟创业事宜。”孙海艇说。

　　为了帮助困难群体，公司连续多年推出“金葵花工程”，为就业困难人群提供免费培训、免费就业、免费购买保险的“三免政策”，累计为3000多名就业困难人员提供免费家政培训。为了支持像他一样的退役军人创业，孙海艇主动联系市退役军人事务局，搭建退役军人创业孵化基地。为了帮助员工更好融入社会，增强社会参与感，孙海艇坚持每年带队慰问困难群众、关爱老人、无偿献血。为了更好地将家政爱心事业延续，孙海艇积极与所在区的文明办联系，每月根据不同社区提供的困难群体名单，自掏腰包为他们做两次专业的全屋整体清洁。在他的带动下，公司有100多人参与志愿服务并成为义工。