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　　“这次‘组团’来安庆的企业，涵盖家政服务母婴护理、养老照护、环保科技、家庭保洁等多个细分领域，都是我们南京家政行业内信誉良好的品牌企业，经得起大家的‘精挑细选’。”南京市家庭服务业协会会长夏爱兰介绍，当天的招聘会气氛热烈，吸引了近500名求职者来到现场，与企业面对面交流。最终，南京家政企业与近百名求职者现场达成初步就业意向，每家企业都有收获。这些求职者年龄集中在35岁到60岁之间，以初中和高中学历为主。

　　夏爱兰告诉记者，随着南京家政服务需求的持续增长，专业技能人才缺口日益明显。太湖县人力资源丰富，新投入运营的家政零工市场为两地协作提供了良好的基础。“这次组织南京家政企业跨省招聘，就是希望能打通‘人才输出—技能培训—就业安置’的链条，实现‘南京得人才、太湖促就业’的双赢局面，在更好满足南京家政行业服务需求的同时，也能进一步推动太湖县家政服务水平的提升，让家政服务成为促进两地民生改善和区域协同的重要纽带。”她说。